笑傲人生

做一個會賺錢的女子，如果你有錢，那麽我足以與你比肩！ 如果你沒錢，那麽我能與你一同奮鬥！ 那麽，哪種女人最會賺錢呢？ (1)很有自信的女人 女人自信時，會散發出一種氣定神閑的力量。那是一種經過歷練的成熟與魅力，讓人不自主的想要往上靠，而當你有自信時，你不會錯過任何一個機會，自信就是你最好的名片。 (2)效率很高沒有拖延症的女人 效率是當今社會非常看重的一個品質，他是執行力和判斷力的雙重代名詞。當一個女人做事非常有效率，沒有拖延時，就會給人一種非常精明，幹練的感覺。同時效率變高，能在最短的時間把一件事發揮最大的效益，這種人一定能賺到最多的錢。 (3)善於學習自省的女人 給他魚吃不如教他怎麼釣魚，學習永無止境，在這個弱肉強食適者生存的社會中，有著良好的學習能力是一個非常重要的技能，能讓你跟上時代，不落後於人。同時反省也是非常必要的，這樣才能更好的前行，而不是一味的埋汰向前。 (4)不安於現狀，不斷努力的女人 「一天三頓飽，老婆孩子熱炕頭」，一輩子捧著「鐵飯碗」的人，永遠沒有賺錢的機會，「夠用就行，要那麽多錢幹嘛」這句話是那些賺不到錢的人聊以自我安慰的名言。 (5)拋棄面子的女人 想發財要不怕羞，當您在大街小巷推銷產品時不要怕被別人看不起。 (6)能吃苦耐勞的女人 做生意的一年365天都不休息，風裡來雨裡去，生活沒有規律，搬運貨物相當辛苦，請您相信「一分耕耘，一分收獲」的道理。 (7)有人生目標的女人 沒有目標的女人，日子是盲目的。會賺錢的女人，一定在心裡有一個明確的目標，她知道自己想要什麽，適合什麽樣的職業，對自己有一個清晰的定位。一步一個腳印，一個階段一個目標，沒有賺不到的錢，沒有達不到的地方。

呂燕手中並沒有一副好牌 但卻走在了人生的高處 就是靠著自信、敢闖、吃苦的拼勁， 如果她都能成功， 螢幕前的你，肯定也行的， 相信自己，努力前行！ 前陣子， 看到呂燕在一席的演講， 才知道這個中國第一個 走向國際的名模， 已經轉型做了設計師， 還挺風生水起的， 爽朗大氣的個性， 令不少網友路轉粉。 翻看呂燕的人生經歷， 就會發現這個 頂著名模、辣媽、設計師等 光鮮名號的女人， 起點比99%的人都低， 她憑什麼熬出頭？ 趕緊來看看吧... 再多人不看好妳 妳也要 愛自己 呂燕出生于江西德安礦區， 父親是理髮師， 母親是家庭主婦， 還有一個妹妹和弟弟。 成名後的呂燕提起那段日子， 也會笑著講：「鄉下沒有自來水， 沒有抽水馬桶，只有一個缸， 上個廁所整個人都是臭的。」 這個長得不美 又高得扎眼的鄉下姑娘， 最初加入模特培訓班， 只是嫌自己駝背不好看， 並沒有當模特的企圖心， 周圍人也沒人看好。 但一個鄉下姑娘 本著追求美之心矯正形體， 本身就是愛自己的表現。 你窮，你醜，那又怎樣？ 還是要愛自己啊。 (圖片來源: 今日頭條) 「你覺得我好看，就多看兩眼， 不好看就別看唄。」 很多女孩會因為容貌不佳而自卑， 呂燕卻天生自信樂觀， 「你覺得我好看，就多看兩眼， 不好看就別看唄。」 同學也會說她 眼睛小、塌鼻樑、厚嘴唇， 呂燕也不在乎， 「從沒覺得自己漂亮， 但也不覺得自己醜， 從來沒有自卑過。」 有時， 真該學學這種「不要臉」的自信呢。 呂燕的成功之道 就是在遇見機會後 勇敢抓住它！ 呂燕模特出道，全是因為湊數， 那時流行組隊T台秀，參賽需要5個人， 呂燕就補上來了， 然後就走上人生的康莊大道了 怎麼可能… 初次參賽的呂燕沒 拿任何名次， 但是她遇上了 人生的大貴人大伯樂：造型師李東海！ 當然，李東海那時只是小咖， 就是覺得這姑娘特別， 推出了呂燕第一個經典造型。 (圖片來源: 今日頭條) 就是上圖啦， 呂燕並沒有這麼多雀斑

(圖片來源:她很漂亮劇照) 人品和能力，如同左手和右手： 單有能力，沒有人品，人將殘缺不全。 人品決定態度，態度決定行為， 行為決定著最後的結果。 人品意義深遠，沒有人會願意信任、 重用一個人品欠佳的員工。 好人品已成為現代人職業晉升的 敬業標桿與成功人生的堅實根基。 而以下比能力還重要的12種品格， 問問自己你都有嗎？ 如果沒有，就不要抱怨老闆了！！ 繼續看下去... 1.忠誠  站在公司的立場上思考問題， 忠心維護公司的利益，在誘惑面前經得住考驗。 2.敬業 工作的目的不僅僅在於報酬， 提供超出報酬的服務， 樂意為工作做出個人犧牲。 3.自動自發  不要事事等人交待，從「要我做」， 到「我要做」，主動做一些「分外」事， 先做後說。高要求：要求一步，做到三步。 (圖片來源:她很漂亮劇照) 4.負責  責任的核心在於責任心，把每一件小事都做好。 一諾千金，絕對沒有藉口， 讓問題的皮球止於你，不因一點疏忽而鑄成大錯。 5.注重效率  心無旁騖，專心致志，量化每日工作， 拖延是最狠毒的事業殺手；注重主次， 防止完美主義成為效率的大敵。 6.結果導向  一開始就要想怎樣把事情做成， 辦法總比問題多，創造條件去完成任務， 第一次就把事情做對，把任務完成得超出預期。 7.善於溝通  當面開口，當場解決，溝通和八卦是兩回事， 不說和說得過多都是一種錯， 帶著方案去提問題，培養起接受批評的情商。 (圖片來源:她很漂亮劇照) 8.合作  團隊提前，自我退後，滴水融入大海， 個人融入團隊，服從總體安排， 遵守紀律才能保證戰鬥力； 不當團隊的「短板」， 多為別人考慮，讓能力在團隊中被放大。 9.積極進取  永遠跟上企業的步伐，以空杯心態去學習、去汲取， 擠時間充電，發展自己的「比較優勢」，挑戰自我。 10.低調  才高不自傲，克服「大材小用」的心理， 不擺架子耍資格；給人一分尊敬， 努力做到名實相符，成績只是起點，榮譽可作動力。 11.節約  別把老闆的錢不當錢，要誠信不

任何一個老闆都不可能不喜歡一個各方面都很優秀， 而且工作努力並為自己創造了很好業績的員工。 一般情況下，老闆除了對工作懶散、 業績較差的員工表現其不滿外， 還對具有以下行為的員工表現出強烈的反感情緒。 繼續看下去... １．亂嚼舌根者 許多員工工作努力、業績突出， 就是管不住自己的一張嘴， 常常把別人的缺點當作自己的談資， 把公司的缺點和失誤當作宣傳、標榜自己的工具， 背後談及同事的缺點、 講公司及同事的壞話成了自己的樂趣。 這樣的員工即使工作再努力、業績再好， 也是老板不願意看到的。 ２．公私不分者 這種現象一般出現在公司老員工身上。 一般表現為自以為對公司作出過較大貢獻， 在行為上顯得不拘小節， 把公司的資源拿來私用。 小到一張紙、一支筆，大到電腦、汽車隨便私用。 用公司的電話解決私人問題， 在工作的時間做私事等等。 對這樣的員工， 老闆雖然有時礙於面子不便當面表示不滿， 但內心對這樣的員工是一萬個看不順眼。 同時這種行為也暴露除了一個公司在管理方面的缺陷。 ３．愛自誇 有一些員工憑著自己某些方面的優勢， 目中無人，自認為對公司內、外一切事務明察秋毫， 喜歡對任何事情高談闊論以表示自己無所不能。 在他的眼裡， 公司的其他員工都是無能之輩，毫無用處。 取得一點成績便沾沾自喜，到處炫耀， 從來不懂得自我批評是什麼東西。 這樣的行為是職場的大忌！ ４．一心二用者 隨著互聯網的發展與進步， 個人就業形式、投資渠道逐漸多樣化， 許多員工除固定工作外 還在公司之外有一項或幾項兼職， 有時還會以股民、炒房者、 直銷員、保險代理人的身份出現在公司， 一心二用甚至多用，每天忙得焦頭爛額， 放在本職工作上的時間及其有限。 這樣的員工根本就不可能得到老闆的肯定與認可。 ５．三心二意者 身在曹營心在漢，處於一個公司不能安心工作， 這山望著那山高，隨時準備跳槽。 有這樣跡象的員工老闆怎麼能放心用你？ ６．愛找藉口者 工作中出現問題從不在自己身上找原因， 而是為了推卸責任一味尋找藉口， 在這樣的員工身上任何失誤的出現 都有著他自認為非常合理的客觀